目次
いま現在の仕事の内容や特徴を教えてください
株式会社マイクロウェーブデジタルという会社で、中期経営計画や事業企画等の経営企画業務、管理会計・労務・法務・採用などのバックエンド業務に幅広く携わっています。
あまり数は多くありませんが営業としてお客様との商談へ同席することもありますね。
株式会社マイクロウェーブデジタルは、自社で培ったシステム開発のノウハウをもとに教育し、経験を積んだ若手エンジニアをお客様先へご紹介するシステムエンジニアリングサービス（SES）を行っている会社で、実は私自身が前職で立ち上げたサービスが前身だったりします。
事業としての特徴は、自社で育成した若手エンジニアを、親会社である株式会社マイクロウェーブのプロジェクトに参画させることで、お客様へご紹介する前にしっかりと実務を経験してもらっている点ですかね。
さらに株式会社マイクロウェーブは大手の上場企業を中心にお取り引きがあるので、若手のうちから規模の大きなプロジェクトで経験を積んでもらうことができるのも強みだと考えています。
これまでのキャリアサマリーを教えてください
大学時代の先輩に声をかけていただき、インターンとして働き始めた企業にそのまま就職したのがキャリアのスタートで、入社時は主に新卒採用を担当していました。
どんどん採用業務にのめり込んでいて、気づいたら採用だけではなく労務や人事制度策定など人事に関わることをなんでもするようになっていました。
いろいろな飲み会に顔を出すタイプだったので、部署を超えて会社内のメンバーと交流するうちに、あれもこれもやってもみなよと声をかけてもらえたのも大きかったかもしれません。
当時の会社の方針としてM&Aを積極的に行っていたこともあり、5つくらいの企業がグループの傘下に入りました。
その頃には経営企画室配属になっていたので、グループを横断した文化醸成、規定類やセキュリティ関連を取りまとめたりなど、それまで以上に多くの部署と関わるようになりました。
様々な人の話を聞くうちに、自分で数字を追いかけて手触り感のあることがしたい、事業の運営に携わりたいという気持ちがむくむくと浮かんできたんです。
ちょうどその頃、株式会社メイプルシステムズと顧問契約を結び、新しい事業を立ち上げようという話が出て、株式会社メイプルシステムズと自社を取り持ったのが私だったのもあり、「見浦に任せてみよう」と事業の立ち上げを任されることになりました。
2年ほど事業を運営して、現職である株式会社マイクロウェーブデジタルへ事業売却した流れで私も所属することになりました。
IT業界における経験およびキャリア・チェンジのきっかけを教えてください
事業を立ち上げたことは、やはり自分にとっても大きな出来事だったと思います。
立ち上げ当初は一人で全てやっていたと言っても過言ではなく、さらにグループ会社の業務などを引き受けていたので、今思えばパンクしていたんだと思います。
ただ、自分で数値目標を立ててそれを追いかけていくという経験は糧になっていると思います。
目標達成のために、自分自身がお客様とのプロジェクトへ参画したりもしました。その時は経営コンサルのような立ち位置だったので、事業立ち上げの経験をそのまま活かすことができました。
あなた独自の強みと、それが今の仕事にどう結びついているか教えてください
「諦めが悪い」ことと、あとは「ナンパ力（りょく）」ですかね（笑）よく”採用力＝ナンパ力”だと言われていて、Twitter経由でいいなと思った人に声をかけたり、浅く広く人と交流する中で仕事につながるタネを探しています。
子どもの頃、親の方針でサマーキャンプのような初めて会う子どもたちが集まるイベントによく放り込まれていたりしたので、そういうところから培われたスキルなのかもしれませんね。
これから成し遂げたい事、将来の夢を教えて下さい
人の記憶に残ることをしたいというのは常々考えています。昔から、どんな分野でもいいから一番になりたい！と思うタイプで、”このサービスといえばこれ”というものを手掛けたいと思っています。
今は特にエンジニアの方を中心に教育事業に力を入れています。
大学時代は教育学を専攻していたこともあって、実は学校を建てることが長年の夢だったりもするので、今の事業を通じて夢に近づいているという実感がありますね。
かもくにもくもくどう？（もくもく会）について
「かもくにもくもくどう？」略して「かもくど会」という名前のもくもく会を、かれこれ3年ほど続けています。
きっかけはコロナ禍で人と会う機会が減ったことでした。もともと人と交流することが好きでしたし、そこから仕事のつながりを見つけたりもしていたので、それならオンラインでつながれる場所を作るのがいいんじゃないかなと。
エンジニア採用という観点でも、もくもく会のような場所で積極的に勉強してくれるような優秀な人材と会う機会になればいいなという気持ちもありました。
すぐに仕事につながるということはありませんでしたが、定期的に参加してくれるメンバー同士でどんなことがあった？と報告をするようなコミュニティができていくのは楽しかったですね。
今では月に1回定期的に開催しているので、興味がある方はぜひ参加していただけると嬉しいです。
かもくにもくもくどう？（かもくど会）
https://kamokumokumokudo.connpass.com/
これからIT業界でキャリアを形成していく方にアドバイスをお願いします
アドバイス、というよりは率直に思っていることに近いのですが、長らくIT業界に携わってきた中で、最近はエンジニアを志す人たちに変化が現れていると感じます。
以前はエンジニアといえば「技術が何よりも好きな人」が多かった印象なのですが、ここ数年は「手に職を付けたいからエンジニアを選んだ」という人が増えてきていると感じます。
前者の方は、休みの日もプログラミングに触れて技術にのめり込みスキルを伸ばしていきますが、仕事上どうしても堪えなければならない場面に対して抵抗感を抱く傾向がある気がします。
一方で後者の方は、特にお客様の要望通りの成果物を納品することは問題なくできますが、自己研鑽に費やす時間は少なくなる傾向にあるなと。
なのでこれはどちらが良くてどちらがだめという話ではなく、どちらの考え方も大切だからこそ、バランスを取れる人がキャリアとしてはステップアップできるのではないかというのが私の考えです。
繋がりたい人や会社を教えてください
エンジニアのニーズがある企業の方はぜひお声がけいただきたいですね。もちろんエンジニアとして活躍したいという方もご連絡いただけると嬉しいです。
あとは、いろいろと悩んでいて誰でもいいからとにかく相談したいという人はぜひかもくど会に参加してください！
最後に一言
まずは企業の方々に向けてですが、株式会社マイクロウェーブデジタルは現在正社員やパートナーの方々を含めて100名ほどの規模へと成長してきました。
親会社も含めると150名規模での開発体制のご提案ができますので、開発のニーズがありましたら当社を思い出していただけると嬉しいです。
特に親会社は約20年の歴史の中で、大手上場企業との取引実績を多数培ってきている企業ですので、安心してお任せいただけるのではないかと思います。
また、もし株式会社マイクロウェーブデジタルに興味を持っていただいたエンジニアの方々がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話をさせていただければと思います。
これまで私自身エンジニアの方々のキャリアに向き合ってきていますし、どういう時代になっても活躍できるようなエンジニアを育成していくことにこだわって事業や制度を設計しています。
まだまだ立ち上げ段階の会社なので、ぜひ一緒にキャリアを歩んでいただけたらと思います。
各種コンタクト
株式会社マイクロウェーブデジタル
https://www.microwavedigital.com/
かもくにもくもくどう？（かもくど）
https://kamokumokumokudo.connpass.com/
